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无锡北大青鸟就业能力培训进行时,提升职场竞争力
发布时间:2013-7-29 10:34:49  浏览次数:1513

  7月26日记者了解到无锡北大青鸟为了帮助学员更好的提升自己的就业能力,找到理想的工作。现在,北大青鸟无锡怡信与怡海阳光IT连锁服务平台对接,决定自即日起针对不同学习阶段的学员,开展技术实践活动,真正做到理论和实际相结合,为成功就业做好充分准备。

  如何才能顺利就业呢?毫无疑问,关键是要提升自身的就业能力

  随着就业环境与工作要求的不断变化,用人单位对学生就业能力的要求也相应出现了明显的调整和变化,把握用人单位的需求,确定评价学生就业能力的标准,是高校完善教育内容,提升学生就业能力的重要参考依据。当前用人单位对高校毕业生的专业实践能力的要求很强。实践正是学生拓展自身素质的主要载体之一,使学生通过实践磨炼意志、砥砺品格、陶冶情操、发展个性、锻炼能力、自我教育、自我管理和自我设计,勇于承担社会责任,拓展自身的综合素质,满足社会主义市场经济对人才的要求,成为“学历+素质+技能”的“适应型”人才。

  所以无锡北大青鸟(www.wxbenet.com.cn)的学员在实践上岗前,必须要做岗前培训,内容包括服务礼仪行为、服务质量考核等内容。为培养学生的实践意识和能力,我们整合校内校外资源,进行多方面努力,无锡北大青鸟中心邀请怡海阳光服务平台经理给大家做岗前培训,实践目标:1、规范服务行为,提升工作职业素养;2、理论结合实践,提高动手能力;3、积累技术经验,提升解决问题的能力,服务培训考核85分以上方可参加实践活动。怡海阳光服务平台将根据每位学员的实践情况,每周与班主任反馈实践成绩,纳入学员学分考核。

  “工欲善其事,必先利其器”,要提升就业能力,才能受企业单位欢迎,一个人如果只是一门心思地学习书本上的理论知识(包括专业知识),那么他就很难具备较强的实践能力;反之,如果一个人只是一味地参加实践活动,而忽视或轻视相关理论知识(包括专业知识)的学习,那么,他的实践能力也不可能很强。

 

      

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