7月25日，北京工商大学MBA管理下乡暨管理扶贫项目团队在驻地与土河村、大山村的村党支部书记刘刚和袁代平就几天来的考察调研情况进行了座谈。
会议上，土河村和大山村村党支部书记介绍了本村的基本情况和产业构成，重点就现阶段脱贫工作中遇到的困难与参会人员进行了交流。目前两个村普遍都存在缺资金、缺技术、缺人才、缺品牌和缺支柱产业的实际困难，村民基本都从事传统的农业和养殖业，技术含量、劳动效率和生产效益都较低，村民的付出与收获不成正比，抗风险能力非常弱，经济收入受到限制。村里面很多劳动力都外出打工，但是由于学历低、没技术等因素，只能从事流水式、非专业或体能式的工作，因此收入也有限，村委会特别需要一些“能人”能够带动大家一起脱贫、奔小康。
MBA管理下乡暨管理扶贫项目团队与两个村的书记重点就几天来在实地调研中遇到的问题深入交流。鉴于两个村没有特别有特色的产业和旅游资源，如何就地取材，如何吸引周边城市消费者，采取怎样的组织形式等问题提出了建议。建议村委会要转变观念，利用资源和政策实现地方致富；建议采用远近结合、化远为近等方式尽快形成核心产业；建议通过公司加农户、公司加专业合作社的方式延长产业链，例如跟其他城市的专业合作社合作，实现嫁接变迁；建议适当进行产业整合，通过规范的、大的专业合作社进行资源整合，实现功能转变，使得特色产品商业化、规范化、规模化、标准化。
与会人员就如何开展精准扶贫进行了讨论，大家普遍认为扶贫工作必须坚持战略转型，坚持改革创新，要想切实做到“扶真贫”“真扶贫”，不同的地方，不同的时期，需要有不同的扶贫理念方式，需要因地制宜，及时调整思路，不断创新扶贫方式。
会后，在两个村负责具体扶贫工作主任的带领下，参加管理扶贫调研项目的MBA学员慰问了两个村的部分留守儿童，并与贫困户的留守儿童建立了一对一的扶贫帮扶计划。
