高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”;技术更新换代快，饭碗不稳定。随着年龄的增长，IT编程员该何去何从。
无锡北大青鸟（www.wxbenet.com.cn）认为：程序员人才市场的整体年龄状况趋于年轻化，22岁以下的择业者占总体比例的71%，而35岁以上的只占10%，年轻的人才给市场注入了活力，也使得程序员的竞争更加白热化——人才流动性很大，岗位相对不够稳定。
程序员是个属于年轻人的职业，如果没有在职业生涯最初的5年或8年时间里得到晋升或实现转型，随着年龄的增长，在技术更新的大潮中便面临竞争力衰减的残酷现实，需要重新定位和转型。与其咬着牙继续在编程队伍里打拼，还不如重新审核自己的职业兴趣、能力和性格，立足核心竞争力，寻求职业发展的第二春。
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无锡北大青鸟（www.wxbenet.com.cn）专家分析，如果自己想要工作到一定的年龄，那要在职业规划中调整自己的职业，让自己可以自由在职场“闯荡”！网络工程师培训是个最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势，职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager。可进阶到专家级别，如IT项目经理、网络主管或者技术专家等，这也是网络工程师在30岁以后的主要发展方向和发展目标。
