党的十九大报告提出,保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。就业是民生之本，为了解决大学生就业问题，国家加大了扶持力度，作为应届毕业生的杨威，在北大青鸟中关村学习完软件开发后，拿到了心仪的高薪工作。
在近日毕业生返校分享会中，杨威感慨道：“从没想过自己能入职如此一家高大上的公司，按照目前应届毕业生的就业薪资标准，大学生毕业找工作，薪资也就四千、五千元吧，没想到经过在北大青鸟中关村培训后，薪资涨了一大截。我再次坚信，只要你肯努力去做，没有什么是不可能的。”
在北大青鸟中关村最近的一次校招会上，学员们的就业率高达98%，并且平均薪资均在7K+，并且都是对口的软件开发方面的工作，他们收获颇丰。这和他们平时在教学过程中，讲究科学的方法，有重大的关系。自学员第一天步入校园起，学校就开展具有针对性的职业规划课程，有针对性的提升学员们的职业素养，让学员熟悉和了解职场。并且学校不定期组织学员前往企业参观，置身其中，了解企业文化及工作氛围，从而间接帮助学员们树立职场意识，增强职场观念。学校还不定期举行招聘会，引进先进企业，通过学员和企业HR面对面沟通，及时了解当今社会对人才的要求。并且在读学员也可以参与其中，亲身体验招聘会现场，提前感受企业招聘的流程。
与往年相比，今年北大青鸟中关村校区学员们的就业率又同比高出很多，追其缘由才了解，北大青鸟的课程是实时更新的，会紧随当今社会的需求，及企业的需要，及时调整课程设置及安排，保障学员们学习到最新的课程。并且在教学的过程中，通过屡次项目时间，帮助学员们边学边练，从而学的更深。
面试成功后，很多招聘企业也纷纷表示：“北大青鸟中关村学员项目与我们企业的项目吻合度较高，学员有真实企业项目开发的经验，并且学员们的技能扎实，在技术笔试和面试中，成绩都不错，综合这些标准，我们自然会优先选择北大青鸟中关村的学员。”
那么北大青鸟中关村学员是怎么给面试官留下好印象的呢？“我们在学校的时候就有专门的职业素养课，在整个学习的过程中，老师会指导我们怎样进行人际沟通、怎样培养团队合作意识；在学习的最后阶段，开始指导我们写简历，做自我介绍，总结提炼项目陈述以及常见的面试回答等。之所以能在真正的面试中保持冷静，也是因为在职业素质课上，进行了无数次的模拟演练。”杨威说道。
如果你也怀揣高薪梦想，如果你也对IT感兴趣，并且想成为IT行业的弄潮儿，那就加入到北大青鸟中关村学校中来吧，早日将自己锻造成器！
