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扬子江药业“双质量月”构筑大质量体系
发布时间:2017-3-27 13:08:21  浏览次数:969

  摘要:阳春三月,扬子江药业集团迎来第37次质量月活动,人人争做药品质量安全卫士的浪潮再次席卷扬子江畔。(来源:Prhand) 扬子江药业集团第37次质量月动员大会 在每年9月国家质监部门倡导的全国质量月活动的基础上,扬子江药业把每年3月也作为质量月。迄今为止,

 阳春三月,扬子江药业集团迎来第37次质量月活动,人人争做药品质量安全卫士的浪潮再次席卷扬子江畔。(来源:Prhand)

 

扬子江药业集团第37次质量月动员大会
 
    在每年9月国家质监部门倡导的“全国质量月”活动的基础上,扬子江药业把每年3月也作为质量月。迄今为止,全员“双质量月”活动已经连续开展了37次。伴随着质量月活动的不断开展,“没有什么能击倒我们,唯有质量”“质量是企业的生命,是员工的饭碗”“药品质量是设计和生产出来的”等观念已深深植根于扬子江药业集团每位员工的心中,落实到每个岗位、每天的工作中。

    此次质量月以“恪尽职守,知难而进;砥砺改革,再接再厉”为主题,各部门、子公司紧紧围绕企业战略目标,以提高质量为目标,以解决问题为导向,不断寻找和解决质量体系中存在的不足,确定质量提升标准,进一步完善质量管理体系,努力向国际标准靠拢。

    为全方位部署质量月活动任务,保证本次质量月的活动效果,扬子江药业集团于2月24日召开了质量月活动动员大会,在各部门、子公司负责人慷慨激昂的表态发言中拉开了活动序幕。集团上下全力营造企业重视质量、追求卓越的良好氛围,各部门利用显示屏、文化展板、短信、微信等载体,大力宣传公司质量管理理念和体系,同时以近几年国家通报的药害事件为鉴,开展警示教育,做到质量警钟长鸣。各部门、车间也制定了丰富多彩的活动计划,以质量月活动为契机,结合实际开展各项工作,取得了实实在在的成效。如生产车间开展了灯检岗位技能比武、SOP知识竞赛、中药材鉴别比赛等系列活动。集团质管部持续深入推进“数据可靠性”管理,建立了质管部日常巡检指南性文件,进一步强化现场管理水平。集团财务、供应、行政等后勤服务部门也相继发力,不断优化业务流程,提升协调服务、后勤保障质量,为集团高效运转提供支撑。

 

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    “高质”始终是扬子江药业集团制胜市场、赢得口碑的法宝。正如扬子江药业集团徐镜人董事长所说:“药品质量是企业的核心竞争力。”多年来,扬子江药业始终秉承“求索进取、护佑众生”的企业理念,坚持把“每一粒药做到极致”,严把药品研发、采购、生产、放行、储存、售后六道关口,建立了一整套高于法定标准的企业内控标准。目前集团已有20多个产品质量达到欧美药典标准,4个车间通过了欧盟GMP认证。扬子江药业集团在生产、科研、质量第一线成立了100多个质量管理(QC)小组,常年开展质量提升、工艺革新和技术攻关活动。去年7月,在全国医药行业QC小组成果发表会上,扬子江荣获92项质量管理成果一等奖,蝉联全国医药行业QC成果一等奖“十二连冠”,成为名副其实的中国制药行业质量管理的“梦之队”。这支梦之队不仅傲立于民族医药企业,同时也在国际舞台上大放异彩。截止2016年,扬子江共斩获了7项夺国际质量管理小组竞赛(ICQCC)金奖,又荣膺“全球卓越绩效奖(世界级)”,成为国内第一家也是唯一一家获此殊荣的中国制药企业。2016年12月12日,中国品牌价值评价信息再次发布,扬子江药业集团以953分的品牌强度和228.42亿元的品牌价值强势上榜,位列中国生物医药类品牌强度、品牌价值双料冠军。这些“第一”和“唯一”,成为企业综合实力提升、发挥品牌引领作用的有力见证。
 

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    扬子江药业始终与国家政策、国家战略“同频共振”,“习近平总书记强调,要加大供给侧结构性改革力度,重点是促进产能过剩有效化解,促进产业优化重组,降低企业成本,发展战略性新兴产业和现代服务业,着力提高供给体系质量和效益。”徐镜人董事长说,“推进供给侧结构性改革是党中央在新形势下拉动内需、应对经济发展新常态的一项战略举措,可以说一下子抓住了中国经济发展的‘麻筋’。作为企业要把为人民提供更多高质量、优性能的产品作为主要任务,这既是响应中央号召的必然举措,也是企业发展的内在需求。”

    今年以来,扬子江药业集团加快转型升级,探索多元化营销模式,牢牢守住质量生命线,大力推动产业创新提升,着力去库存、调结构、拓市场,以产能结构优化保障优质供给,以产品质量提升增强竞争优势,力争生产出更多的安全药、优质药,在加快推进供给侧结构性改革方面探索出了一条路。质量永无止境,对于扬子江药业集团而言,月月都是质量月,今后,扬子江药业将继续追求质量“零缺陷”,对待问题“零容忍”,以全面构建大质量体系为抓手,不断筑牢质量这根生命线,力争成为世界一流的制药企业,为振兴民族医药事业做出应有的贡献。

 

      

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