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| 发布时间：2022-3-7 11:45:22 浏览次数：285 |
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大学生毕业之后，就会步入社会，走进职场开始人生的另一个阶段。那么对初入职场的学生而言，了解职场人的权益是非常重要的一个方面。如果在进入求职的公司之后，发现实际情况与面试时的承诺是不同的，该怎样来维护自己的权益呢？
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1、参加社会保险的个人享有哪些权利？
（1）依法享受社会保险待遇；
（2）监督本单位缴纳社保的情况；
（3）免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录；
（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；
（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
2、高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？
发生劳动人事争议，可以通过协商解决。
当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
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