2014年5月8日，由业内著名人力资源媒体HRoot主办的“中国人力资源服务展”在深圳大中华喜来登酒店圆满落下帷幕。万古科技咨询总监——曹辉先生在“2014年HROOT中国人力资源服务展”上的主题演讲引发了众多嘉宾的关注热潮，会场座无虚席，以至于有些嘉宾只能站立在会场的空隙中聆听演讲。

　　毋庸置疑, “大数据”成为2013年媒体最关注的科技前沿话题。传统企业希望通过大数据技术指导企业战略，了解产业发展、商业模式、市场竞争中成功的关键要素，进而提高企业核心能力。

　　曹辉先生的演讲主题紧扣时代脉搏，主题为：“人，数据，精细化—大数据趋势下的HR管理变革”。他说：“人、资产、流程是公司运作的三个基础要素。这三个要素中，人的管理复杂度要高得多。这主要有两个原因：一方面，人的价值是内在的，而且人是有思想、有感情的。另一方面，对人的管理，是大家各管一段，信息呈碎片化。所以，现有数据的碎片化和局部性不能满足全面整体的管理数据支撑，万古咨询团队经过多年研究，精心打造的维氏模型是一个对企业健康度的诊断分析模型;通过诊断分析模型，可以了解企业的基本现状、企业的发展定位、企业与市场标杆之间的差距，以及企业从过去到现在，发展上有没有什么问题和隐忧，存在哪些风险，如何去解决和提升。”演讲结束后，很多嘉宾来到万古科技展位前，争先恐后地索取曹辉先生的演讲PPT，瞬间，万古科技展位前人头攒动，咨询人群络绎不绝，此起彼伏的交谈声彰显出万古公司及产品的独特魅力。

　　万古科技16年来一直专注于人力资源领域，已经为近千家客户提供了人力资源信息化整体解决方案，通过本次活动，万古科技充分向嘉宾们展示了丰富的eHR产品以及创新型的人力资源诊断模型，万古科技希望，并有信心，为“成为企业最信赖的人力资源战略合作伙伴”而不断努力!

　　关于万古科技

　　北京万古汇力科技有限公司(以下简称万古科技)，中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年，在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”，领跑整个行业发展。

　　经过多年的不懈努力，万古科技的产品及服务更加成熟，项目经验日趋丰富，其业务覆盖人力资源管理系统，SaaS服务，基于移动终端的APP应用，实现管理、技术、服务的高度整合。

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