6月5日，成都。由专注于人力资源领域研究的商业资讯提供商“Enfovia伯乐会”主办、国内领先的eHR软件及服务提供商万古科技赞助的“中国人才管理创新论坛2013”在四川成都绿洲大酒店隆重举办。

　　“中国人才管理创新论坛2013”汇集了制造、地产、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等多个行业的人力资源高管，现场以“完善人才建设、促进模式创新”为主题共同探讨人力资源管理前沿话题。整个论坛围绕人才管理、变革管理和继任规划、领导力发展、人力资源业务伙伴、人才的吸引、保留与发展、人才的招聘与选拔、员工敬业度等议题逐一展开。现场演讲嘉宾更是将各自多年来实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验一一精彩呈现，真正地为与会嘉宾带来了一场人力资本盛会。

　　活动现场，万古科技通过播放视频与PPT吸引了与会嘉宾们的关注，并为参会嘉宾提供了精美的礼品，因此纷纷前来展台与工作人员进行咨询与交流。同时，他们也认识到万古科技不只是eHR软件提供商，更是从人力资源管理咨询到eHR应用一体化的解决方案供应商，是能够基于专业的管理咨询战略视角，进行人力资源管理变革，以eHR软件落地支撑，提升人力资源职能管理有效性的一体化的整体解决方案商。当然，现场我们的工作人员还根据咨询者自身企业的需求情况给予了指导性的建议和意见。

　　万古科技在此次论坛中充分展示着自身形象与品牌，令西南地区更多的企业深入了解到万古科技卓越的产品及服务，我们坚信万古科技 “理念+技术+服务”的运营方式，定会为客户提供更为超值的服务。

　　关于万古科技

　　万古科技-中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业第一。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪酬＆福利、休假＆考勤、培训、绩效等方面的全面管理,为企业高层提供了领导查询门户,同时还提供员工自助门户和经理门户。随着业务的不断深入，万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展，万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队，将为更多的中国乃至全球的优秀企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。

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