相对于千军过独木桥的高考, “削尖脑袋”谋求一个编制,有过之而无不及,这到底折射出现在年轻人什么样的心态呢?近日,笔者对中关村北大青鸟的职业规划师提出了这种疑问。这位规划师对这种现象进行了剖析,他觉得社会保障覆盖率不高,就业压力大,体制外就业的稳定性低,所以编制内的各种福利都对年轻人造成了诱惑力。
不过,在现实生活中,笔者随机采访了当地某校的大四学生,除了有一部分学生立志要考上编制的,也有很大一批学生徘徊在事业与编制之间犹豫不决。要事业,还是要编制?要稳定还是要成就感?要安定还是要打拼?编制的光环究竟有多耀眼?看来,在编制的诱惑下,很多年轻人换上了“编制纠结症”。
相比为了编制犹豫不决的人,也有不少人会为了梦想而放弃编制。安某曾是一名小学教师,拥有编制的他,在老家过着平淡而充实的生活,但安某在上学期间就对IT很感兴趣,一直想从事IT有关的工作。去年,他毅然决然地辞去了原来的工作,北上进京打拼。因为没有计算机专业知识,他选择了中关村北大青鸟的学士后课程来提升自己的技术水平,经过五个月高强度的软件开发培训,他不仅成功拿到了北大青鸟颁发的高级软件工程师证书和国家人力资源的OSTA认证,并且在就业老师的推荐下顺利找到了自己心仪的工作。
的确,北大青鸟中关村校区的学士后课程不仅采用逆向课程设计,同时结合大量市场调查结果,在教学中使用80/20原则 ,精选市场主流技术进行重点讲解,首创“两段式”“混合式”教学模式,有力的保证教学效果。与以往枯燥的教学不同,在学士后课程的教学中“乐学系统”、“RPL角色扮演学习”等学习方式,不仅可以使学员在游戏中学习,也让学员的学习过程充满乐趣。实用、科学、轻松的课程,吸引着越来越多的年轻人加入到学士后大家庭中。
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