厦门人才服务中心作为厦门市最专业、服务范围最广、客户数量最多的人才服务机构，随着厦门市的市场竞争环境逐渐成熟，也在积极寻求改进。目前，在帮助一些事业单位、国有机构进行外部招聘；在自身的猎头业务；在接受企业委托进行人才评估的时候，越来越需要一个权威的测评机构，提供有效的评价参考。

　 　 基于此，厦门人才联手中国人才管理第一品牌——北森厦门分公司，希望借助北森多年在人才管理市场的深厚经验，共同打造人才管理体系。根据厦门人才的现状与未来发展的需求，北森为其推荐了合适的第三方机构合作方案，可以针对不同的应用情境进行灵活选择，双方一拍即合。

　 　 厦门人才服务中心人才交流部经理汪国兴表示：通过引进北森的测评解决方案，在人才评价、猎头业务开展上拥有了一个强有力的工具，能够更好的帮助评价人对受测者进行评估，并且有效的提升了人才中心服务在市场上的认可度。远期，人才中心在与北森厦门分公司沟通进一步培训与研讨会方向的合作事宜。

　 　 据悉，北森测评解决方案近期再度完成新一轮升级：针对IT/金融/汽车/医药/地产等特殊行业进行素质模型的提炼并形成行业测评解决方案，新开发针对高层人员建立领导力评估解决方案，新开发针对中基层的管理潜力测评解决方案等等。这些新功能都能第一时间推送到厦门人才等众多客户的界面上。无需手动升级，即享先进技术带来的便利。

　 　 作为人才管理软件的开创者，北森在招聘等人才管理的诸多方面都引领行业前进。北森在2010年搭建了国内第一个人才管理云计算平台——iTalent，涵盖招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、人才测评系统、360度评估系统反馈系统、员工调查系统，成为国内唯一一家为客户建立一体化人才管理体系的解决方案提供商。