近日，由北森举办的“汽车行业人才管理专场研讨会”在北京长城饭店圆满落幕。此次活动旨在向汽车行业推广人才管理云计算平台，助力该行业人才管理一体化流程落地。活动吸引了来自长安汽车、华晨汽车、沃尔沃、奇瑞汽车等多家企业的80多位人力资源代表参会。

　　活动当日，北森公司CEO纪伟国在开幕辞中谈及“人才管理云计算及趋势”。他认为，企业应从传统的人力资源工作转向一体化人才管理，具体表现为：人力资源工作应聚焦于组织发展与人才管理；人力资源工作应从传统的事务性工作转向战略性工作；人力资源工作应掌握员工的详尽能力数据，有针对性地发展。纪伟国强调，当前国内人才管理处于起步阶段，而北森自主研发的italent人才管理云计算平台正是致力于推动本土企业人才管理流程落地。

　　之后，北森产品部经理胡志远与参会者分享了北森人才测评系统如何运用于人才招聘、干部管理和领导力等人力资源工作；北森产品市场部经理李奇生动演示了招聘管理系统如何帮助企业从建立管理、招聘流程规范化的角度提高招聘效率，摆脱招聘中繁琐的细枝末节。

　　在下午的环节中，北森咨询副经理谢健乔对于企业中“继任与发展“问题进行了精彩的展示，引发在场参会者的共鸣。紧接着，由她担任主持、三位汽车行业代表为嘉宾的圆桌会议环节将会议带向了高潮。台上嘉宾与台下行业代表针对目前企业在继任与发展中面临的诸多问题展开了热烈的互动和对话。

　　此外，来自长安汽车和华晨汽车的行业代表也向参会者分享了使用北森管理招聘系统与人才测评系统的心得体会。研讨会后，不少汽车行业代表对北森人才管理云计算平台表现出了极大兴趣并现场体验了人才测评系统。

　　关于北森：北森是中国人才管理第一品牌，人才管理软件的开创者。为客户提供招聘管理、继任管理、人才测评、360度评估反馈、绩效管理、员工调查一体化的人才管理解决方案。在北上广深蓉、南京、厦门7地拥有分支机构。多年来，帮助50多个行业3000多家知名企业提供全方位人才管理服务，他们包括：中移动、中海油、京东商城、支付宝、新东方、吉野家国内外知名企业集团。