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专家解析:从IT人才缺口看职业选择 |
发布时间:2012-7-11 8:30:18 浏览次数:875 |
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近期网上有报道称,中国大陆2012年IT行业人才缺口达百万,IT产品年年有更新,而相关技术人才也随之流动。据某著名网站预测,IT行业三大人才缺口集中在电子商务、云计算和移动互联网领域。其中移动互联网将成为未来十年的发展趋势。 据有关专家分析:任何一个软件企业,都需要以下三类人才,第一类是懂技术、行业知识和管理的软件高级人才,即“软件金领”;第二类是系统分析及设计人员,被人们称为软件工程师,即“软件白领”;第三类则是掌握编程的技术人员或基础程序员,即“软件蓝领”。而蓝领奇缺不仅是中国软件行业发展的“软肋”,同时也是世界软件业共同面临的问题。无论是在世界上最大的独立软件公司微软,还是印度的软件业,人才构成都呈金字塔结构。企业所需要的“软件金领”毕竟很少,而且门槛相当高;“软件白领”和“软件蓝领”才是企业的中流砥柱,特别是“软件蓝领”处于金字塔的底层,是帮助企业创造价值和利润的主力军,是软件企业的主要人员,大约要占到一个企业总人数的60-70%。 在IT行业人才巨大缺口的刺激下,IT培训如雨后春笋般兴起。北大青鸟也随之应运而生,并在IT培训行业独占鳌头。尤其是位于有中国“硅谷”之称的中关村的北大青鸟中关村校区(http://www.bjaccpedu.com/),凭借其优越的地理位置,雄厚的师资力量,创下了高达98.8%的就业率。随着高考的结束,该校的ACCP课程倍受学员们的追捧。 据了解,ACCP课程(http://www.bjaccpedu.com/kctd.php)主要针对拥有高中或以上学历人群,无需专业的计算机教育背景,无IT基础的人士都可以参加学习,课程主要分为三个学习阶段。第一阶段:面向入门,以趣味性教学为主,引导学员进入丰富多彩的IT行业,树立继续学习的信心;技能上主要培养学员们的逻辑思维能力,在编程方面具有一定的感性认识。第二阶段:面向基础,则以理解概念为主,培养学员们的自学能力;在技能上主要训练面向对象的思想、代码编写的熟练度和规范度,开始接触企业的应用,在编程方面具有一定的理性认识;第三阶段则为:面向就业,以企业项目实战训练为主,培养学员独立分析问题、解决问题、总结问题的能力和习惯;技能上以讲解业务流程、行业应用、主流框架技术,按照企业常用的开发模式、管理流程,组织进行实战训练。 笔者从中关村北大青鸟就业中心老师了解到:该校的ACCP是职业教育,其本质就是就业教育,学习的目标就是为了就业,以就业为导向是ACCP课程(http://www.bjaccpedu.com/kctd.php)最根本、最核心的特征。如果顺利完成ACCP课程三个阶段的学习之后,学员完全可以从事Java工程师、数据库工程师等职业。 该校的很多学员纷纷感慨:对于我们这群有意愿进入IT行业的年轻人而言,中关村北大青鸟校区的ACCP课程,帮助我们走进“软件蓝白领”队伍打下了坚实基础。 电话:010-82503866/99 地址:北京市海淀区中关村大街49号大华科技商厦三层c座
网站: http://www.bjaccpedu.com/
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